Emploi & RH
Baromètre RH, évolution ACOSS de l'emploi comptable et analyse salariale.
Baromètre RH
Effectifs salariés
181 187
+1.4% vs 2023
ACOSS · NAF 6920Z · 2024
Établissements
19 124
ACOSS · NAF 6920Z · 2024
Effectif moy. / cabinet
9.5
salariés
Offres / cabinet
2.3
396 offres · 170 recruteurs
Baromètre des offres d'emploi
460 offres avec salaireRépartition par type de contrat
Salaire moyen annuel brut (tous postes)
36 220 €
Sources : FranceTravail.io + HubEmploi.fr + Leboncoin.fr — offres avec fourchette salariale
P25
30 500 €
25e percentile
Médiane
34 800 €
50e percentile
P75
40 000 €
75e percentile
Amplitude
22 500 – 97 500
plancher – plafond
Par type de poste
Audit et contrôle comptables
10 offres50 400 €
Chef de mission
28 offres42 411 €
Audit & Contrôle
56 offres39 146 €
Comptabilité
173 offres35 731 €
Collaborateur
185 offres34 442 €
Gestion
2 offres28 795 €
Assistant comptable
6 offres27 833 €
Baromètre des salaires
Études 2019, 2022, 2025 · 396 grillesÉvolution du salaire médian (K€ brut annuel)
Comparaison régionale 2025 (K€ médian)
Grille salariale 2025 par région (K€ brut annuel)
| Poste | Paris-IDF | Nord-Est | Nord-Ouest | Sud-Est | Sud-Ouest | Centre |
|---|
Source : Hays France — Études de rémunérations Audit, Expertise Comptable, Social & Juridique (2019, 2022-2023, 2025). Salaires bruts annuels en K€, médianes toutes tailles de cabinet confondues. Données reproduites à titre indicatif — se référer aux études complètes sur hays.fr.
Évolution de l'emploi comptable (NAF 6920Z — ACOSS)
Données annuelles · Activités comptables exclusivementDernière année
2024
Effectifs salariés
181 187
+1.4% vs 2023
Établissements employeurs
19 124
Questions fréquentes
D'où proviennent les offres d'emploi présentées ?
Les offres sont collectées via l'API France Travail et le job board spécialisé HubEmploi, avec un filtrage sur les métiers comptables correspondant aux codes ROME M18.
Quel est le périmètre des données ACOSS/URSSAF ?
Les données structurelles couvrent exclusivement le code NAF 69.20Z « Activités comptables ». Elles décrivent les effectifs salariés, les établissements employeurs et leurs variations annuelles à plusieurs échelles territoriales.
Pourquoi rapprocher offres d'emploi et données ACOSS ?
Les offres renseignent la demande de recrutement, tandis que les données ACOSS décrivent la structure de l'emploi salarié. Leur rapprochement permet d'éclairer les tensions du marché et les dynamiques territoriales.
Les deux sources sont-elles actualisées au même rythme ?
Non. Les offres France Travail sont collectées en continu puis rafraîchies trimestriellement sur cette page, tandis que les données ACOSS sont actualisées annuellement.
Comprendre les données emploi de la profession comptable
Cette page croise deux sources complémentaires pour dresser le panorama de l'emploi dans l'expertise comptable. Les offres d'emploi sont collectées en temps réel via l'API FranceTravail (anciennement Pôle Emploi) et le job board spécialisé HubEmploi, avec un filtrage sur les métiers comptables (codes ROME M18).
Les données structurelles sur l'emploi salarié proviennent de l'ACOSS/URSSAF (OpenData), exclusivement sur le code NAF 69.20Z « Activités comptables ». Elles couvrent les effectifs salariés, le nombre d'établissements employeurs et les variations annuelles, à l'échelle nationale, régionale et communale, sur la période 2006-2024.
Le rapprochement de ces deux sources permet d'évaluer à la fois la tension du marché (offres vs. effectifs) et les dynamiques territoriales de l'emploi comptable. Les données FranceTravail sont rafraîchies trimestriellement, les données ACOSS annuellement.